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    上海發瑞儀器科技有限公司

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    上海發瑞儀器科技有限公司是一家專業從事理化品質檢測儀器的研發、生產、銷售、升級、維修及服務的高科技誠信企業!為各類生產型企業提供品質檢測儀器。

    產品涵蓋了:汽車、五金、醫療、橡膠、塑料、皮革、包裝、電線電纜、紙張、管材、嬰兒用品、運動器材等金屬與非金屬材料行業的多種品質檢測儀器。與各質量技術監督所、SGS、橡膠設計院、電纜研究所、航天航空科技大學、大專院校、科研院所等科研單位建立了良好的合作關系。多年來公司一直堅持科研與生產相結合,及時掌握國內外檢測設備的最新信息。

      公司嚴格按ISO-9001質量管理體系嚴把質量關,產品大部分配件來自臺灣,日本,德國等國家!產品滿足:ISO、ASTM、DIN、EN、GB、BS、JIS、ANSI、UL、TAPPI、AATCC、IEC、VDE…世界標準,受到了廣大客戶的一致好評,能快速的為客戶提供“價廉物美,技術領先,優質服務”的產品。

      公司的良性發展,使得公司擁有了完善的售前、售中、售后服務團隊,同時也具備了產品系列化、高科技化的發展潛力。


    公司承諾:所有設備免費上門安裝培訓、壹年內免費維修、終身服務。

      上海發瑞儀器科技有限公司愿與檢測儀器行業以及從事相關工作的同仁結交朋友,并誠邀全國經銷商加盟,真誠歡迎廣大客戶蒞臨指導、考察和交流,共創輝煌!

    廣義上說,文化是人類社會歷史實踐過程中所創造的物質財富與精神財富的總和;狹義上說,文化是社會的意識形態以及與之相適應的組織機構與制度。

      而企業文化則是企業在生產經營實踐中,逐步形成的,為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經營理念,以及這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行為方式與企業對外形象的體現的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質是不同的。

      企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容,其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象,而是企業或企業中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。

      企業文化概念的不同表述

      關于企業文化的概念,由許多不同的認識和表達:

      1、 美國學者約翰·科特和詹姆斯·赫斯克特認為,企業文化是指一個企業中各個部門,至少是企業高層管理者們所共同擁有的那些企業價值觀念和經營實踐。……是指企業中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環境的部門所擁有的那種共同的文化現象。

      2、 特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為,企業文化是價值觀、英雄人物、習俗儀式、文化網絡、企業環境。

      3、 威廉·大內認為,企業文化是“進取、守勢、靈活性--即確定活動、意見和行為模式的價值觀。

      4、 企業文化是一種新的現代企業管理理論,企業要真正步入市場,走出一條發展較快、效益較好、整體素質不斷提高、使經濟協調發展的路子,就必須普及和深化企業文化建設。

      5、 企業文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業文化是指企業所創造的具有自身特點的物質文化和精神文化;狹義的企業文化是企業所形成的具有自身個性的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合。

      6、 企業文化是社會文化體系中的一個有機的重要組成部分,它是民族文化和現代意識在企業內部的綜合反映和表現,是民族文化和現代意識影響下形成的具有企業特點和群體意識以及這種意識產生的行為規范。

      7、企業文化是企業內的群體對外界普遍的認知和態度。--

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